Подбор топ персонала

  • Аутсорсинг персонала

    Упростите отношения
    с персоналом

  • Лизинг персонала

    Обеспечим персоналом
    при пиковых нагрузках

  • Подбор персонала

    Гарантия предоставления
    нужных кандидатов

ТОП-менеджер — руководитель высшего звена, который занимается управлением компанией, подразделениями. Такие сотрудники тоже работают по найму. Их подбирают для выполнения набора обязанностей постоянно или на время реализации конкретного проекта. Проблема подбора ТОП-персонала в огромной конкуренции не только среди менеджеров, но и работодателей. Самостоятельно найти грамотного коммерческого директора или менеджера высшего уровня непросто. Чтобы решить эту проблему, стоит обратиться в компанию «Fillin».

Функции ТОП-менеджмента

Подбор топ-персоналаОпыт крупных компаний, концернов показывает, что вертикальная структура построения иерархии более эффективна, нежели линейная. Руководит компанией генеральный директор, ему подчиняются:

  • коммерческий директор;
  • производственный директор;
  • менеджер по коммуникациям, кадрам,
  • другие специалисты.

У каждого из них в подчинении есть свои сотрудники. Каждый из таких управленцев руководит 5-10 подчиненными. Таким способом можно организовать работу даже многотысячного персонала. Квалификация, опыт и профессиональные навыки каждого отдельного ТОП-менеджера имеют принципиальное значение в этом процессе.

Подбор персонала для выполнения стратегических задач — важное мероприятие. Доверить его необходимо людям, которые разбираются в таких процессах. Заранее стоит составить список требований к претенденту на высокую должность. В него входят следующие пункты:

  • образование;
  • наличие дипломов MBA, прочих сертификатов;
  • опыт работы на аналогичных должностях;
  • возрастные ограничения;
  • конкретные профессиональные навыки;
  • умение работать в программах автоматизации бизнес-процессов.

Как подбирают персонал

Поиск сотрудников проводят разными способами. У сотрудников компании «Fillin» есть сформированная база руководителей высшего звена, которые хотят поменять работу. Когда приходит соответствующий запрос от работодателя, HR-эксперты проводят анализ и выбирают лучших претендентов, которые подходят для конкретных задач. На этом этапе аутсорсинговая компания самостоятельно ведет переговоры с кандидатом. На следующем этапе уже присоединяются представители компании-работодателя.

Важно, чтобы ТОП-менеджер смог предложить компании пути дальнейшей реализации поставленных целей и задач на рынке, способы расширения сферы влияния. Практический подход ценится, как и умение строить долгосрочные и краткосрочные планы. Используя услуги компании «Fillin», вы способствуете развитию своего бизнеса.

Fillin app

Наше мобильное приложение Fillin — это будущее!

Онлайн платформа Fillin App — авторская разработка компании Fillin, которая служит для решения задач, связанных с аутсорсингом персонала

  • База работников и карта локаций

    В приложении формируется и ведется база кандидатов и работников готовых работать с почасовым графиком

  • Управление тарифами и заявками

    Гибко управляйте системой типов работ и тарифной сеткой. Создавайте заявки на открытые смены для работы в пару действий

  • Автоматический рейтинг работников

    Система путем анализа сложной анкеты работника в автоматическом режиме определять соответствие тому или другому виду работ

  • Тщательный отбор исполнителей

    При записи сотрудника на смену через приложение, он проходит проверку и подтверждение менеджера компании на соответствии заявке

Приложение сейчас дорабатывается,
совсем скоро будет готово!

 Приложение 

Прозрачная схема работы

  • Шаг 1

    Заявка

    По телефону, почте
    или при встрече

  • Шаг 2

    Калькуляция

    Расчет стоимости
    в течении нескольких
    часов

  • Шаг 3

    Договор

    Обсуждаем все детали и специфику проекта

  • Шаг 4

    Запуск проекта

    Мы запускаем проект
    любой сложности
    в течении трёх недель

  • Шаг 5

    Отчет

    Закрываем период.
    Подписываем акты.
    Выставляем счета

 Схема работы 

Нам доверяют

В списке наших партнеров, крупные ритейлерные сети, гипермаркеты, грузоперевозочные и строительно-отделочные компании, грузоперевозочные компании, заводы

  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
  • лого
 Наши клиенты 

Остались вопросы?
Мы вам перезвоним!

Мы перезвоним и ответим на все ваши вопросы

 Форма заявки 
  • Методы организации труда 30 сентября 2020

    Методы организации труда

  • Как найти хорошую работу 25 сентября 2020

    Как найти хорошую работу

  • 20 сентября 2020

    Как оптимизировать расходы на персонал

  • 15 сентября 2020

    Найм временного персонала

  • 26 августа 2020

    Внешние источники привлечения персонала

 Новости и статьи 

Приглашаем на работу!

Если вы энергичны, ответственны, самостоятельны!

Работа в компании Fillin — это залог высокого стабильного заработка. В нашей компании вы обязательно найдете работу, соответствующую всем вашим ожиданиям!

Мы готовы подыскать для Вас интересную вакансию в любом районе Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

 Работа у нас